תקנון ארגון מקדמי אתרים

חזון ארגון מקדמי אתרים:
להיות הבית הייצוגי, המקצועי והמסמיך של מקדמי אתרים תוך הגדרת תדמית מקצוע קידום אתרים בערכי המקצועיות, אמינות ושרות.
 
מטרות לשכת המגשרים בישראל (להלן: "העמותה" ו/או "עמותת המגשרים"): 

1. לקדם את הגישור בישראל
2. לקדם את המעמד המקצועי של המגשרים בישראל
3. ליצור מסגרת למפגשים משותפים
4. ליזום ולארגן ימי עיון והשתלמויות
5. ליזום חקיקה ופעילות ציבורית
6. לפעול למען קידום מטרות הגישור
7. לשתף פעולה עם מוסדות נוספים לאומיים ובינלאומיים
8. להעלות את המודעות הציבורית לנושא הגישור
9. לשמור על האתיקה המקצועית של המגשרים
10. לשמור על הרמה המקצועית אצל המגשרים
 
בכל מקום בו רשום סימן א`: חברות 
1.       מועמד המבקש להצטרף כחבר בעמותה ימלא טופס "בקשה להצטרפות" על פי הנוסח שיאושר על ידי ועד העמותה ויצרף אליה את כלל המסמכים הנדרשים המפורטים בטופס.
2.       חבר עמותה הוא מי שיעמוד בתנאים המפורטים בתקנון וכן מי שאושר על ידי ועד העמותה, לאחר שעמד בתנאים הבאים:
                                 א.         הגיש טופס "בקשה להצטרפות" מלא ומפורט וחתם עליו.
                                  ב.         מילא אחר התנאים המקצועיים המפורטים להלן:
1)                         הוא בעל השכלה כללית בהתאם לאחת מחלופות אלה:
                                                                                 א.         בעל תואר בוגר מאת מוסד מוכר לפי סעיף 9 לחוק המועצה להשכלה גבוהה, התשי"ח-1958, לרבות בעל תואר בוגר מאת מוסד להשכלה גבוהה בחו"ל או שלוחה בישראל של מוסד להשכלה גבוהה בחו"ל, שאישרה המחלקה להערכת תארים ודיפלומות אקדמיים מחו"ל במשרד החינוך, התרבות והספורט.
                                                                                  ב.         בעל תעודת בגרות מוכרת בישראל אשר סיים לימודי תעודה על תיכונית בהיקף מצטבר של 750 שעות ובעל חמש שנות ניסיון מקצועי בתחום עיסוק כל שהוא.
                                                                                  ג.          בעל תעודת בגרות מוכרת בישראל ובעל עשר שנות ניסיון מקצועי בתחום עיסוק כל שהוא.
2)                         בעל תעודה על כך שסיים קורס גישור בסיסי במוסד מאושר על ידי ועד העמותה. עד לאישור רשימה כאמור על ידי ועד העמותה יתקבלו חברים שיציגו תעודת סיום על קורס גישור בסיסי, כאמור, מכל מוסד לימודים.
3)                         מועמד אשר אינו עומד באחת מהדרישות בס"ק ב', יוזמן, באם יבקש, לראיון אישי בפני ועד העמותה, אשר רשאי לקבלו כחבר עמותה, ככל שיעמוד ביתר התנאים המופיעים בסעיף 2.
                                  ג.          מי ששילם את דמי החבר כפי שנקבעו על ידי ועד העמותה ועמד בכל חובותיו על פי תקנון זה.
                                  ד.         אינו בעל הרשעה פלילית.

הוראת שעה – הסמכה והכשרה:
                                 א.         בתוך שנה מאישור התקנון, תגיש ועדת התקנון הצעה לתיקון התקנון בנושא אופן הכשרת חברים חדשים ומערך הכשרה פנימי וחיצוני לחברים חדשים וקיימים.
                                  ב.         הצעה זו תוגש לאחר שועדת התקנון תתייעץ-בהתאם לשיקול דעתה-עם חברי עמותה, בעלי וותק בגישור, בעלי מכונים להדרכה בגישור, בעלי שם בתחומים שונים ועוד ככל שתחליט הוועדה.
                                  ג.          מערך ההכשרה וכללים אלו יתייחסו לשמירה על רמתם המקצועית של חברי העמותה ומגשרי ישראל באופן שוטף וכן את המכונים המורשים ע"י העמותה לגישור .
                                  ד.         התיקון יביא בחשבון קריטריונים ומסלולי לימוד (אקדמיים ופרקטיים) לצורך יצירת רשימת מגשרים מוכרים וכן כל הקשור להשתלמויות וימי עיון.
                                 ה.         מטרת התיקון היא להעלות ולשמור על רמת מגשרי ישראל, בין אם מוכרים ובין אם לאו, ובכך להבטיח כי הציבור הרחב שבחר במגשר החבר בעמותה יקבל מגשר מקצועי ככל האפשר.
 
דמי החבר:
3.       חובת תשלום דמי החבר חלה על מלוא תשלומי דמי החבר השנתיים כפי שנקבעו על ידי ועד העמותה החל מיום הצטרפותו לעמותה או מועד אישור סעיף זה, המאוחר מבין השניים.
4.       גובה דמי החבר שייגבו מחברי העמותה יהיה קבוע לאורך כל השנה. דמי החבר, ישולמו עד ליום 28 בפברואר בכל שנה קלנדרית (להלן: "מועד התשלום האחרון").
5.       לאחר מועד התשלום האחרון ישלח ועד העמותה מכתב התראה לחבר שלא הסדיר את תשלום דמי החבר, כאמור בסעיף 4, ויאפשר לחבר להסדיר את תשלום דמי החבר בתוך 30 ימים ממועד התשלום האחרון (להלן: "תקופת ההתראה").
6.       במידה וחבר עמותה לא יסדיר את תשלום דמי החבר עד לתום תקופת ההתראה, יוכל ועד העמותה להפקיע את חברותו בהתאם להוראות סעיף 13 לתקנון זה.
7.       מועמד שהתקבל כחבר עמותה לאחר הראשון בחודש יוני של אותה שנה קלנדרית, ישלם מחצית מתשלום דמי החבר שנקבעו בגין אותה שנה.
8.       חבר עמותה שביטל ו/או הקפיא את חברותו לאחר ששילם את דמי החבר לא יהיה זכאי לכל החזר של דמי החבר מן העמותה.
9.       פקיעת החברות בעמותה, אינה פוטרת חבר עמותה מסילוק התשלומים שהגיעו לעמותה מן החברערב פקיעת חברותו בעד התקופה שעד לפקיעת חברותו.
 
הוראת מעבר: כל מי שרשום כחבר עמותה בעת אישור התקנון ושילם את דמי החברות לשנה בה אושר התקנון אינו נדרש למלא טופס בקשה להצטרפות ויישאר כחבר עמותה אף אם לא עמד בתנאי מתנאי סעיף 2(א+ב).
 
10.   דחיית בקשה להצטרפות כחבר עמותה:
                                 א.         לוועד העמותה נתונה הסמכות לדרוש הבהרות מכל מועמד ביחס לתעודות, מסמכים ופרטים שצירף מועמד לבקשה להצטרפות.
                                  ב.         ההחלטה בדבר קבלת המבקש כחבר העמותה או אי קבלתו נתונה בידי ועד העמותה.
                                  ג.          סירב ועד העמותה לקבל את המועמד, רשאי המועמד להגיש ערר בתוך 30 ימים על הסירוב לקבלו כחבר בעמותה בפני ועדת ערר כמפורט בסעיף 32 לתקנון.
 
11.   זכויות וחובות של חבר עמותה:
                                 א.         חבר עמותה זכאי להשתתף ולהצביע בכל אסיפה כללית ויהיה לו קול אחד בכל הצבעה.
                                  ב.         חבר עמותה זכאי לבחור ולהיבחר לוועד העמותה ולכל מוסדות העמותה האחרים.
                                  ג.          חבר עמותה זכאי להשתתף בפעולות העמותה וליהנות משירותיה.
                                  ד.         חובותיו של כל חבר יהיו כמפורט בתקנון זה ובהתאם להחלטות הועד מפעם לפעם, ובלבד שלא יעמדו בניגוד לאמור בתקנון זה.
                                 ה.         חבר עמותה מחויב, כאמור בסעיף 2, לשלם את דמי החבר שנקבעו על ידי ועד העמותה לא יאוחר מסוף חודש פברואר בכל שנה קלנדרית.
                                  ו.          חבר עמותה חייב למלא ולקיים את כללי האתיקה המפורטים בתקנון האתיקה המצורף לתקנון זה.
                                  ז.          חבר עמותה ימנע מכל פעולה העלולה לגרום נזק לעמותה או נוגדות את מטרותיה.
 
12.   פקיעת חברות בעמותה
                                 א.         החברות בעמותה תפקע באופן אוטומטי בכל אחד מהמקרים הבאים:
1)                         במות החבר.
2)                         בפרישתו של חבר מן העמותה; הודעת פרישה תינתן בכתב לוועד העמותה, לרבות במכתב, מייל, פקס וכד'.
3)                         בהוצאתו מן העמותה על ידי ועד העמותה כמפורט להלן בס"ק ב.
                                  ב.         ועד העמותה רשאי להחליט על הוצאת חבר מן העמותה מאחד הטעמים הבאים:
1)                        החבר לא קיים את הוראות התקנון או החלטה של האסיפה הכללית.
2)                         החבר פעל ו/או פועל בניגוד למטרות העמותה לרבות הפרת התנאים הקבועים לקבלת מועמד כחבר בעמותה.
3)                         החבר נחשד בביצוע פעולה המנוגדת למטרות העמותה או בהתנכלות לפעולותיה.
4)                        החבר בעל הרשעה פלילית.
                                  ג.          במידה וקיים חשש כי נולדה עילה כמפורט בס"ק ב' להפקעת חברותו של חבר ובטרם תופקע חברותו יוזמן החבר לשימוע בפני ועד העמותה בתוך 30 ימים מהמועד בו נקבע על ידי ועד העמותה כי קיימת עילה להפקעת חברותו של החבר.
                                  ד.         לא הגיע החבר לישיבת השימוע תפקע חברותו באופן מידי ולא תהא לו כל טענה ביחס לפקיעה זו.
                                 ה.         ועד העמותה חייב למסור את החלטתו לאחר השימוע לחבר בתוך 30 ימים ממועד קיומה של ישיבת השימוע.
                                  ו.          כל הפקעת חברות של חבר עמותה מכל סיבה שהיא המצויה בסמכות ועד העמותה תיכנס לתוקף רק לאחר שניתנה לחבר העמותה הזדמנות נאותה בכתב או בעל פה ותוך 30 ימים להסדיר את ההפרות או להשמיע את טענותיו.
                                  ז.          ממועד קיומה של ישיבת השימוע ועד למתן החלטתו של ועד העמותה לא יהיה החבר רשאי לבחור ולהיבחר למוסדות העמותה.
                                 ח.         חבר עמותה שנפגע כתוצאה מהחלטה שהתקבלה לאור סעיף זה, רשאי להגיש בתוך 30 ימים ערר לועדת הערר.
13.   הקפאת חברות:
                                 א.         חבר עמותה שמעוניין להקפיא את חברותו והיה חבר עמותה, במשך 12 חודשים לפחות, יודיע על כך לוועד העמותה על ידי טופס הקפאת חברות שיאושר על ידי ועד העמותה.
                                  ב.         שמו של חבר שהקפיא את חברותו ימחק מרשימת המגשרים המוסמכים עד לחידוש חברותו בעמותה.
                                  ג.          חבר שהקפיא את חברותו וחידש אותה לאחר מכן לא יוכל לבחור ולהיבחר בבחירות המתקיימות על פי תקנון זה אלא לאחר שעברו 12 חודשים מהיום שחידש את חברותו.
 
14.   מתן הודעות לחבר:
הזמנה, התראה והודעה אחרת של העמותה לחבר יינתנו לו בכתב וימסרו לו ביד ו/או ישלחו בדואר רגיל למענו ו/או בפקסימיליה ו/או בדואר אלקטרוני לפי הפרטים המופיעים בפנקס החברים ו/או באמצעות פרסום באתר האינטרנט של העמותה ו/או בכל דרך פרסום אחרת שתקבע על ידי הועד.לפי בקשת החבר בכתב תשנה העמותה את מענו הרשום בפנקס החברים. הודעה בעלת אופי אישי תישלח אל חבר העמותה הנוגע בעניין, אל מענו ו/או באמצעות פרטיו האחרים הרשומים בפנקס החברים.
 
 
מוסדות העמותה:
 
סימן ב` - האסיפה הכללית:
 
15.   זמן ומקום - יומה, שעתה ומיקומה של אסיפה כללית (להלן: "האסיפה"),ייקבעו בידי הועד. ועד העמותה יזמן לכל הפחות ישיבת אסיפה כללית אחת מדי שנה קלנדרית.
 
16.   הזמנת חברים לאסיפה הכללית - אסיפה כללית תכונס על ידי הודעה לחברים לפחות שלושים ימים מראש ותציין יום, שעה, מקום וסדר יום לאסיפה.
 
17.   תפקידים של אסיפה כללית רגילה - אסיפה כללית רגילה תשמע דינים וחשבונות על פעולות הוועד, ועדות המשנה, תדון בהם ובדין וחשבון הכספי שהגיש לה הוועד, תחליט על אישורם ותבחר בוועד ובוועדת הביקורת.
 
18.   ועד העמותה רשאי לזמן אסיפה כללית מיוחדת על ידי הודעה לחברים לפחות עשרה ימים מראש תוך ציון יום, שעה, מקום וסדר יום לאסיפה. זימון לאסיפה כללית מיוחדת, ישלח באמצעות דוא"ל והודעה עליה תפורסם באתר האינטרנט של העמותה.
 
19.   מנין חברים לכינוס האסיפה הכללית
                                 א.         אסיפה כללית לא תיפתח אם לא נכחו בה לפחות רבע ממספר חברי העמותה; היה מנין זה, רשאית האסיפה להמשיך בדיוניה ולקבל החלטות אף אם פחת מספר הנוכחים.
                                  ב.         לא נתכנס המניין האמור במועד הנקוב בהזמנה, יראו את האסיפה כנדחיתב-15 דקות לאותו יום ובאותו מקום ללא צורך בהזמנה נוספת, ובאסיפה נדחית זו יהיו הנוכחים רשאים לדון ולהחליט, יהיה מספרם אשר יהיה.
 
20.   יושב ראש ומזכיר - האסיפה הכללית תבחר, מבין החברים בה, יושב ראש ומזכיר לאסיפה.
 
21.   החלטות - החלטות האסיפה הכללית יתקבלו ברוב קולות של בעלי זכות ההצבעה הנוכחים בה, זולת אם החוק או תקנון זה דרשו רוב אחר לקבלתן; היו הקולות שקולים, רשאי יושב ראש האסיפה להכריע.
 
22.   פרוטוקול - מזכיר האסיפה הכללית ינהל את פרוטוקול האסיפה.
 
23.   שינוי בתקנון – ניתן לשנות את תקנון העמותה על ידי האסיפה הכללית במידה והזימון לאסיפה על פי הוראות תקנון זה כלל בסדר היום המפורסם את דבר ההצעה לשינוי התקנון ואת תמצית ההצעה.
 
סימן ג`: הוועד וועדות המשנה
 
24.   ועד העמותה (להלן ולעיל גם: "הועד")
                                 א.         בוועד יכהנו חברים אשר קיבלו לפחות 10% מהקולות הכשרים של המצביעים (להלן: "אחוז החסימה").
                                  ב.         בוועד יכהנו 9 חברים מבין אלו שקיבלו את מירב קולות חברי העמותה ועברו את אחוז החסימה בבחירות שיערכו מדי שלוש שנים כמפורט בתקנון הבחירות.
                                  ג.          מספר חברי העמותה לא יפחת מ-5 חברים שקיבלו את מירב קולות חברי העמותה ועברו את אחוז החסימה. לא עברו את אחוז החסימה 5 חברים כאמור בס"ק ג', יערכו בחירות חוזרות על המקומות שנותרו בוועד העמותה בתוך 30 ימים בהסתמך על ספר הבוחרים ורשימת המועמדים הקיימים כמפורט בסעיפים 56-57 בתקנון הבחירות.
                                  ד.         כל עוד לא בחרה האסיפה הכללית בוועד אחר ו/או טרם אושרה כניסת הוועד החדש לתפקיד ע"י ועדת הבחירות, יכהן הוועד היוצא כוועד העמותה.
                                 ה.         הוועד יבחר מעת לעת יו"ר מבין חבריו.
 
 
25.   תקופת כהונת ועד העמותה
                                 א.         הוועד יכהן החל מכינוסו ע"י ועדת הבחירות לאחר היבחרו באסיפה כללית ועד שאסיפה כללית אחרת תבחר ועד חדש אחת לשלוש שנים כאמור בסעיף 24(א) לעיל.
                                  ב.         תקופת הכהונה המכסימאלית לחבר ועד ו/או ליו"ר הווועד היא 2 תקופות כהונה רצופות. לאחר מכן יחויב החבר/היו"ר בתקופת צינון בת שלוש שנים.
                                  ג.          חבר הוועד רשאי להתפטר בכל עת מכהונתו על ידי הודעה בכתב ליו"ר הוועד. חבר שהתפטר מכהונתו בוועד העמותה יחויב בתקופת צינון בת שלוש שנים ממועד התפטרותו.
                                  ד.         חבר הוועד יחדל לכהן אם -
1)                        הוכרז פסול דין; או
2)                        פושט רגל; או
3)                        הורשע בעבירה פלילית.
                                 ה.         חבר הוועד יחדל לכהן בכל מקרה בו הוא נעדר באופן רצוף מ- 2 (שתי) ישיבות ועד ללא הודעה מראש ליו"ר ועד העמותה ו/או שנעדר באופן רצוף מ-3 (שלוש) ישיבות לפחות, וזאת מכל סיבה שהיא וניתנה לו הזדמנות נאותה להשמיע את טענותיו בפני ועד העמותה.
                                  ו.          על החלטת ועד העמותה יהיו רשאים חברי העמותה לערער לוועדת הערר.
                                  ז.          במקרים המפורטים לעיל, כאמור בס"ק (ג), (ד) ו-(ה) המועמד שקיבל את מירב הקולות בבחירות האחרונות שהתקיימו לוועד וטרם נכנס לוועד, יכנס באופן אוטומטי לוועד במקום חבר הוועד שכהונתו הופסקה.
                                 ח.         חבר ועד שחדל לכהן מאחת מהסיבות המפורטות בסעיף ד' לעיל, לא יוכל לכהן כחבר ועד ו/או בכל תפקיד אחר בעמותה במהלך שתי תקופות בחירות עוקבות בסך כולל של 6 שנים בצירוף הזמן שנותר עד למועד הבחירות הקרוב ביותר.
 
26.   השלמת מניין החברים בוועד העמותה - במקרה בו נבצר מחבר הוועד למלא את תפקידיו באופן זמני ולתקופה שלא תעלה על חצי שנה, רשאים הנותרים למנות חבר העמותה למלא את מקומו עד שישוב למלא את תפקידיו.
 
27.   סמכויות הוועד - סמכויות הוועד הן כדלקמן:
                                 א.         לנהל את ענייני העמותה למען השגת מטרותיה.
                                  ב.         לרכוש ו/או להשאיל ו/או לשכור ציוד ואמצעים הנדרשים להשגת מטרות העמותה.
                                  ג.          להעסיק עובדים ו/או מתנדבים.
                                  ד.         לשתף פעולה עם ארגונים אחרים.
                                 ה.         לגייס תרומות וכספים.
                                  ו.          להתקשר בחוזים.
                                  ז.          לבטח את נושאי המשרה בה.
                                 ח.         להקים פורומים מקצועיים.
                                 ט.         להמליץ בפני האסיפה הכללית על מינוי נשיא כבוד לעמותה שיהיה תפקיד ייצוגי בלבד.
                                  י.          לעסוק בכל פעולה שאינה סותרת כל דין ו/או את מטרות העמותה.
                                יא.        הוועד יסמיך את יו"ר העמותה ואת יו"ר ועדת הכספים כמורשי חתימה מטעם העמותה על כל התחייבות כספית.
                                 יב.        ועדת הכספים - באישור הוועד תהיה רשאית למנות עד שני מורשי חתימה נוספים בחשבונות הבנק של העמותה.
בכל מקרה ההמחאות של העמותה יהיו חייבות להיות חתומות לפחות ע"י יו"ר העמותה או יו"ר ועדת הכספים וחתימה נוספת של מורשה חתימה, כך שמספר החותמים הנדרשים יהיה שניים לפחות.
                                 יג.         למנות לפי שיקול דעתו ועדות לנושא כלשהו ולהנחות את הוועדה שמינה על פי שיקול דעתו. משמונתה הוועדה, תהא זו כפופה לוועד בכל מובן –לרבות עצם קיומה- ולא לשום גוף אחר.  
כל ועדה המוזכרת בתקנון זה כפופה לסעיף זה, למעט אם נאמר אחרת בחוק ובתקנון.
 
 
28.   ישיבות הוועד ינוהלו באופן הבא:
                                 א.         יו"ר ועד העמותה הנו יו"ר העמותה.
                                  ב.         יו"ר הוועד רשאי להסדיר, בעצמו או באמצעות חבר ועד שמונה על ידיו, את מועד ישיבות הוועד, לשלוח הזמנות לחברי הוועד.
                                  ג.          לפני מועד קיום הישיבה יודיע יו"ר הוועד, בעצמו או באמצעות חבר ועד שמונה על ידיו, לחברי הוועד על סדר יומה של הישיבה.
                                  ד.         הוועד יתכנס לישיבה מן המניין לפחות אחת לחודשיים.
 
29.   החלטות ועד העמותה –
                                 א.         החלטות הוועד יתקבלו ברוב קולות הנוכחים בישיבה;
                                  ב.         היו הקולות שקולים יהיה יו"ר ועד העמותה רשאי לשמש כקול נוסף להכריע בהצבעה. לא הפעיל יו"ר את סמכותו, כאמור, והקולות נשארו שקולים, לא תתקבל ההצעה;
                                  ג.          החלטת כל חברי הוועד פה אחד, יכול שתתקבל גם שלא בישיבת הוועד.
                                  ד.         חבר ועד יכול לייפות כוחו של חבר ועד אחר להצביע בישיבת ועד ממנה נעדר בתנאים הבאים:
1)                        ייפוי הכוח נערך בכתב והעתקו נשלח ליו"ר ועד העמותה.
2)                        מתן ייפוי הכוח אינו יכול לפגוע בקוורום המינימאלי הנדרש על פי חוק ונותן ייפוי הכוח אינו נספר כחבר ועד נוכח בישיבה לצורך הקוורום.
3)                        מתן ייפוי הכוח אינו נחשב הגעה לישיבה לצורך בסעיף 25 לעיל.
4)                        חבר ועד לא יוכל ליתן ייפוי כוח אלא אחת ל-3 ישיבות ועד.
 
30.   פרוטוקול
                                 א.         הוועד ינהל פרוטוקול בישיבותיו והחלטותיו יאושרו בישיבה שלאחר מכן. פרוטוקול הוועד ייחתם לפחות על ידי 2 חברים שנכחו בישיבה שתועדה על ידי הפרוטוקול המאושר.
                                  ב.         פרוטוקולי הישיבות יהיו פתוחים לעיון החברים.
 
31.   ועדות המשנה
                                 א.         ועד העמותה רשאי להקים ועדות נוספות לקידום העמותה ומטרותיה, להסמיך את ועדות המשנה ולהאציל להן מסמכויותיו, על פי הוראות תקנון זה.
                                  ב.         מטרת ועדות המשנה, למעט ועדת הערר וועדת הביקורת, להוות גוף מקצועי מייעץ לוועד העמותה.
                                  ג.          הוועדה תגדיר את תפקידיה ופעולותיה, שיאושרו בטרם תחל את עבודתה על ידי ועד העמותה.
                                  ד.         ועד העמותה הממנה את ועדות המשנה רשאי בכל עת להפסיק ו/או לשנות ו/או להגדיר מחדש את פעילותה של ועדת המשנה, לאשר ו/או לא לאשר את חבריה או מקצתם, לקבל ו/או לדחות ו/או לקבל חלקית את המלצותיה והצעותיה של ועדת המשנה הכול על פי שיקול דעתו המלא.
                                 ה.         ועד העמותה יקים את כל ועדות המשנה הנדרשות על פי הוראות תקנון זה.
                                  ו.          ועדה לא תמנה פחות משלושה חברים ולא יותר משבעה חברים.
                                  ז.          הוועדה תקבע את סדר יומה ותנהל פרוטוקול.
                                 ח.         יו"ר הוועדה ידווח בכתב אחת לרבעון קלנדרי או עפ"י דרישת הוועד, לוועד העמותה על פעולות הוועדה.
 
32.   ועדת ערר
                                 א.         חברי ועדת הערר יהיו יו"ר ועדת ביקורת, היועץ המשפטי של העמותה וחבר עמותה שייבחר על ידי ועד העמותה ושאינו נושא כל תפקיד אחר בעמותה.
                                  ב.         כיו"ר ועדת הערר יכהן יו"ר ועדת ביקורת.
                                  ג.          כל החלטה של ועדת הערר חייבת להתקבל בהסכמתו של יו"ר ועדת הביקורת.
                                  ד.         כמשקיפים בוועדת הערר יכהנו יו"ר העמותה וחבר עמותה נוסף שיבחר על ידי ועד העמותה, שאינו חבר ועד ואינו נושא תפקיד רשמי ו/או לא רשמי בעמותה.
                                 ה.         ועדת הערר תדון בכל ערעור שיוגש על ידי חברי עמותה ו/או המבקשים להצטרף לעמותה ו/או חבר ועד ביחס להחלטות ועד העמותה בנושאים המופיעים בתקנון ושמאפשרים להפנות את הנושא כערעור לוועדת הערר.
                                  ו.          ועדת הערר תקבע את נהלי וסדרי עבודתה ובסמכותה לפעול בכל דרך שתמצא לנכון על מנת ולברר את הערעור שבפניה.
                                  ז.          החלטות ועדת הערר יהיו סופיות ולא יהיה ניתן לערער עליהן.
                                 ח.         החלטות ועדת הערר תינתנה עד 30 ימים לאחר שוועדת הערר שמעה את הצדדים ותימסרנה לצדדים ולוועד העמותה.
 
סימן ד`: ועדת הביקורת
 
33.   החברים - האסיפה הכללית תבחר ב - 3 חברים מבין חברי העמותה אשר ישמשו חברי ועדת הביקורת.
 
34.   אלה תפקידי ועדת הביקורת או הגוף המבקר:
                                 א.         לבדוק את תקינות פעולות העמותה ומוסדותיה, לרבות התאמת פעולות העמותה למטרותיה;
                                  ב.         לבדוק את השגת יעדי העמותה ביעילות ובחיסכון;
                                  ג.          לעקוב אחר ביצוע החלטות האסיפה הכללית והוועד;
                                  ד.         להציע לוועד דרכים לתיקון ליקויים בניהול העמותה;
                                 ה.         לבדוק את ענייניה הכספיים של העמותה, את פנקסי החשבונות שלה ואת תשלומי השכר בה, לרבות ייעוד כספי העמותה לקידום מטרותיה;
                                  ו.          לבדוק כל נושא אחר הקשור לפעילותה של העמותה;
                                  ז.          להביא לפני הוועד והאסיפה הכללית את מסקנותיה לאור בדיקה כאמור בסעיף זה.
 
35.   תחולת הוראות - כל הכללים האמורים על בחירת חברים לוועד העמותה יחולו בשינויים המתחייבים גם על הבחירות לוועדת הביקורת.
 
סימן ה`: אתיקה מקצועית
 
36.   כל עוד לא נתקבלה החלטה אחרת באסיפה הכללית של העמותה יחול על חברי העמותה תקנון האתיקה ומצורף כנספח לתקנון זה ואי עמידה בכללי האתיקה דינה כהפרת חובות החבר על פי תקנון זה.
 
סימן ח':בחירות
 
37.   כל עוד לא נתקבלה החלטה אחרת באסיפה הכללית של העמותה יחול על הבחירות של העמותה, תקנון הבחירות המצורף כנספח לתקנון זה.
כללי
38.   כל האמור בתקנון זה בלשון זכר מתכוון וחל גם בלשון נקבה ולהיפך וכל האמור בלשון יחיד מתכוון וחל גם בלשון רבים ולהיפך.
 

 
 
כללי האתיקה של עמותת מגשרי ישראל
נספח לתקנון עמותת מגשרי ישראל מכוח סעיף 36 לתקנון
 
מבוא
העמותה רואה כערך עליון את מחויבות חברי העמותה לעקרון יישוב סכסוכים מתוך כבוד למשתתפים, על דרך ההידברות החופשית ללא סמכות מכריעה,המנוהלת ביושר ובתום לב באמצעות גורם מקצועי וניטראלי.
על מנת שהמשתתפים בהליך הגישור יפיקו מדרך הדברות זו את מלוא התועלת הגלומה בה- לבירור צורכיהם וצרכי אלה הנוגעים בדבר,תוך מאמץ כן למצוא פתרון מספק של הסכסוך,חובת המגשר לנהוג בניהולו את הליך ההידברות ובכל פעולה אחרת הנובעת מעיסוקו בגישור, בהתאם למפורט בכללי אתיקה אלה.
 
1.      כללי
 
1.1.   המגשר חבר עמותת מגשרי ישראל (להלן - "המגשר") מחויב לנהוג לפי כללי אתיקה אלה במסגרת קיום הליכי גישור ולידע את המשתתפים בהליך גישור בדבר קיומם.
1.2.   אחריות שילוחית - המגשר ינקוט כל פעולה סבירה על מנת שכל הפועל מטעמו יקיים אף הוא לפי העניין את הוראות כללי אתיקה אלה.
1.3.   חופש הבחירה וההחלטה - המגשר יוודא לפני הליך הגישור כי המשתתפים לוקחים חלק בהליך מתוך רצון חופשי, וידוע להם כי זכותם להפסיקו בכל עת. המגשר יכבד את חופש הבחירה וההחלטה של המשתתפים ולא יפעיל כל לחץ בין במישרין ובין בעקיפין על מי מהם להמשיך וליטול חלק בהליך הגישור,ויאפשרלמשתתפים להגיע להסכם מתוך רצונם החופשי.
1.4.   אופן ההליך
הוגנות - המגשר יפעל בתום לב ובהגינות.
ניטראליות - המגשר יפעל תוך מתן יחס שווה וענייני למשתתפים בהליך וללא משוא פנים.
1.5.   ניהול ההליך - המגשר יימנע מניהול ההליך אלא אם בידיו ההסמכה, המיומנות והניסיון הדרושים לניהול ההליך, הן על פי החלטות העמותה והן על פי כל דין. המגשר, לפי בקשת המשתתפים, יעמיד לרשותם כל מידע אודות הכשרתו וניסיונו המקצועי. המגשר ינהל את ההליך בעקביות וביעילות, יעודד את הכבוד ההדדי וההקשבה בין המשתתפים, יספק למשתתפים כל מידע הדרוש להבנת מהות ההליך, יסביר להם את החלופות השונות לפתרון ויוודא כי הבינו את ההסכם אליו עומדים להגיע.
1.6.   ניגוד עניינים - במקרה בו עלול להיווצר מצב של ניגוד ענייניםאו נגיעה אישית, בין במישרין ובין בעקיפין, בין המגשר למי מהמגושרים, חייב המגשר ליידע את המשתתפים אודות חשש זה וימשיך בהליך רק לאחר שניתנה הסכמת המשתתפים לכך בכתב. על אף האמור לעיל, יימנע המגשר מהמשך קיום ההליך, במקרים בהם מגשר סביר היה  מוצא כי ניגוד העניינים או הנגיעה האישית האמורים, מעוררים ספק של ממש באשר ליכולתו לנהל הליך הוגן, או מראית עין לפגם בהליך בשל כך.
1.7.   סודיות וחיסיון - המגשר ישמור בסוד כל מידע שהגיע לידיו במסגרת הליך הגישור. המגשר יימנע מלדווח או למסור מידע כאמור לבתי המשפט, רשויות, או צדדים שלישיים, אלא אם קבל את הסכמת כל המשתתפים לכך בכתב או חייב הוא לעשות כן על פי הוראות כל דין. המגשר לא ימסור מידע שנמסר לו על ידי משתתף במהלך הגישור למשתתפים אחרים בגישור, אלא אם ויתר מוסר המידע על הסודיות.
1.8.   הפסקת ההליך –
1.8.1.      המגשר רשאי להפסיק את הליך הגישור אם התקיימו אחד מאלה:
                                 א.         העניין אינו מתאים, לדעתו, לגישור.
                                  ב.         המשתתפים או מי מהם אינם נוהגים בהגינות או בתום לב, או אינם משתפים עמו פעולה.
                                  ג.          המשתתפים או מי מהם אינם מגלים את המידע הדרוש לקיום הליך הגישור.
                                  ד.         אין לדעתו סיכוי סביר שהמשתתפים יגיעו להסדר גישור.
                                 ה.         המשתתפים אינם משלמים את שכר טרחתו או הוצאותיו  במלואם ובמועדם.
                                  ו.          לוח הזמנים של המגשר אינו מאפשר פניות סבירה לניהול הליך תקין.
1.8.2.      המגשר חייב להפסיק את הליך הגישור אם התקיימו אחד מאלה:
                                 א.         הסדר הגישור המתגבש בין המשתתפים הוא בלתי הוגן בעליל,בלתי חוקי או נוגד את תקנת הציבור.
                                  ב.         הסדר הגישור המתגבש בין המשתתפים אינו מתחשב בעניינו של קטין או  פסול דין הקשור לסכסוך.
                                  ג.          כתוצאה מהסדר הגישור עלול להיגרם נזק של ממש לגורם שלישי.
1.9.   הימנעות מקשר חד צדדי בנושא הסכסוך - לאחר תום ההליך יימנע המגשר מיצירת מערכת יחסים מקצועית או עסקית עם אחד המשתתפים בנושא הקשור להליך, אלא בהסכמת המשתתפים כולם- מראש ובכתב.
 
1.10.                    חוות דעת מקצועית - המגשר יימנע ממתן חוות דעת מקצועית למשתתפים או מי מהם בכל נושא אשר התעורר במהלך הגישור אף אם הוא בתחום התמחותו.
1.11.                    הפניה למומחה- המגשר ימליץ למשתתפים, במידת הצורך, לפנות לקבלת יעוץ ו/או חוות דעת מומחה.
המגשר יכבד את זכות הבחירה של המשתתפים לבחור מומחה מסוים כלשהו שייתן חוות דעת בנושא הקשור בהליך או יעמיד, במידת האפשר, לרשות המשתתפים רשימת מומחים בנושאי התמחות שונים מהם יוכלו המשתתפים לבחור בעצמם מומחה מוסכם. פעולת המגשר לפי כלל זה תתבסס על שיקולים מקצועיים בלבד ולא תכלול כל טובת הנאה בגין הפניה זו.
1.12.                    בעלי עניין שאינם משתתפים - המגשר אמון על טובת גורמים שלישיים הקשורים לסכסוך אף אם אינם נוטלים חלק בהליך, ועל כן יעמיד את המשתתפים להליך על צורךלהתחשב בעניינם של קטינים אופסולי דין הקשורים לסכסוך ובעניינו של כל אדם או גוף הקשור לסכסוך שזכויותיו עלולות להיפגע או להיות מושפעות כתוצאה מהסכם אשר אליו עומדים המשתתפים להגיע.
1.13.                    הימנעות משימוש במידע - המגשר לא יעשה כל שימוש במידע אשר הגיע לידיו במהלך ההליך אף אם אינו סודי, אלא אם יכול היה לקבל מידע זה באופן סביר ורגיל, שלא במסגרת ההליך.
 
1.14.                    הימנעות מקבלת תפקיד ביצועי במהלך הגישור - המגשר לא יקבל על עצמו כל תפקיד ביצועי במסגרת הליך הגישור, בין במישריןובין בעקיפין. אין בדבר בכדי למנוע מינוי מגשר כבורר או מומחה בהסכמת שני המשתתפים בכתב ולאחר שהליך הגישור הסתיים.
 
2.      הוראות כלליות בפעולת המגשר
 
2.1.   כבוד המקצוע - על המגשר לשמור על כבוד המקצוע הן ביחסו עם המשתתפים בהליך והן עם עמיתיו למקצוע בכל פעולותיו הישירות והעקיפות הנוגעות לעיסוקו בגישור.
 
2.2.   פרסום - פרסום או כל פניה אחרת לציבור בכל הנוגע לשירותים המקצועיים המוצעים יהיה אמיתי ובכל מקרה יעשה תוך שמירה על כבוד וימנע הבטחות וערובות להצלחת ההליך.
 
2.3.   שכר טרחה - שכר טרחת המגשר יקבע בין המגשר למשתתפים טרם פתיחת ההליך. שכר הטרחה לא יותנה בתוצאות ההליך.
 
3.      עבירות ועונשין
 
3.1.   עבירה על כל אחד מסעיפי כללי האתיקה הינה עבירה אתית.
 
3.2.   ועד העמותה יהיה מוסמך לקבוע מנגנון פרוצדוראלי בכל הנוגע לבירור תלונות או עבירות על כללי האתיקה ולהורות על הצעדים הבאים:
                                 א.         רישום נזיפה.
                                  ב.         השעיה מחברות בעמותה, או מוסד ממוסדותיה.
                                  ג.          הפסקת חברות בעמותה.
 
4.      ועדת אתיקה - ועד העמותה יהיה מוסמך לקבוע מנגנון פרוצדוראלי המסייע למגשרים חברי העמותה בסוגיות ודילמות אתיות.
 
5.      שמירת הוראות אתיקה מקצועית
כללי אתיקה אלה, אינם באים כתחליף לכללי אתיקה אחרים החלים על המגשר, במידה וחלים. כמו כן, במקרה של סתירה בין כללי אתיקה אלה ובין הוראות דין כלשהן, לרבות כללי אתיקה שנקבעו מכוח חוק, יגברו הוראות הדין.

 
תקנון בחירות לוועד העמותה של עמותת מגשרי ישראל
נספח לתקנון עמותת מגשרי ישראל מכוח סעיף 37 לתקנון
 
א': הגדרות
 
ועד העמותה: כמשמעותו בסעיפים 25-27 לתקנון העמותה.
חבר עמותה: כמשמעותו בסעיף 2 לתקנון העמותה, נכון ליום הבחירות.
זכאי לבחור: כל חבר עמותה שרשום בספר הבוחרים ביום פרסומו.
 
חבר הזכאי להיבחר: חבר עמותה המחזיק בתעודת סיום קורס גישור שלעיל שהונפקה לפחות שנה טרם המועד בו נסגר ספר הבוחרים על פי הוראות התקנון.
 
הוראת מעבר - במערכת הבחירות הקרובה בלבד, כל מי שרשום ו/או נרשם כחבר עמותה יוכל להיבחר למוסדות העמותה על פי תקנון העמותה, לרבות תקנון הבחירות. הוראת מעבר זו תחול על מערכת הבחירות הקרובה שלאחר אישור תקנון זה ע"י האסיפה הכללית ורשם העמותות ותבוטל מיד לאחר סיום הבחירות הקרובות על פי הוראות תקנון הבחירות.
 
ועדת הבחירות: תיבחר על ידי ועד העמותה ותמנה לא פחות מ- 3 (שלושה) ולא יותר מ- 5 (חמישה) חברים.
 
יו"ר ועדת הבחירות: מי שנבחר לשמש ככזה על ידי ועדת הבחירות.
ועדת ערר בחירות: רו"ח מטעם העמותה, היועץ המשפטי, נציג מוסדות העמותה שאינו מתמודד בבחירות (יו"ר ועדת ביקורת ו/או יו"ר העמותה ו/או חבר ועד ככל ששני היו"רים מתמודדים בבחירות).
משרדי ועדת הבחירות: משרדי העמותה ו/או כל מקום אחר שייקבע על ידי ועדת הבחירות ויפורסם.          
 
ב': ועדת הבחירות
 
1.       מועד הבחירות יקבע על ידי ועד העמותה.
2.       בחירת חברי ועדת הבחירות תיעשה על ידי ועד העמותה 120 (מאה ועשרים) ימים לפחות לפני יום הבחירות.
3.       הבחירות יהיו אישיות, יחסיות וחשאיות.
4.       ועדת הבחירות תקבע את נוהלי עבודתה ותיבחר יו"ר מבין חבריה. ועדת הבחירות תפרסם את יום הבחירות וכן תציין את מענה ו/או את כתובת הדואר האלקטרוני שלה, וזאת לפחות 100 (מאה) ימים לפני יום הבחירות.
5.       ועדת הבחירות תאשר את פתקי ההצבעה, תקבע את נוהלי ההצבעה ותפרסם זאת לא יאוחר מ- 20 (עשרים) ימים לפני יום הבחירות.
6.       ועדת הבחירות תכין את פנקס הבוחרים ותניח אותו לעיון חברי העמותה במקום שיקבע על ידה ו/או בדרך שתקבע על ידה, 60 (שישים) ימים לפני יום הבחירות.
7.       חבר העמותה ששמו הושמט מן הפנקס, רשאי להגיש ערר על דבר ההשמטה לוועדת הערר בחירות, תוך 7 (שבעה) ימים ממועד פרסום הפנקס.
8.       ועדת ערר בחירות תתכנס בתום תקופת הערר ולאחר בדיקת כל העררים לגופם תיתן החלטות מנומקות תוך 7 (שבעה) ימים ממועד סיומה לגבי תוצאותיהם ותעבירם לוועדת הבחירות. ועדת הבחירות תעדכן בהתאם לכך את פנקס הבוחרים בתוך 48 שעות ותפרסמם. החלטות ועדת ערר בחירות הן סופיות ובהתאם להן ייסגר פנקס הבוחרים.
9.       ועדת הבחירות תמנה ועדות קלפי ותקבע את אופן זיהוי המצביעים.
10.   ועדת הבחירות תפקח על טוהר הבחירות.
11.   ועדת הקלפי תמנה את פתקי ההצבעה הנמצאים בתיבת הקלפי שבתחנת הקלפי שלה, וכל חבריה יחתמו על פרוטוקול הבחירות שיכלול את תוצאות ההצבעה. ועדת הקלפי תכריז על תוצאות הבחירות.
12.   תוצאות הבחירות, כפי שהן משתקפות בפרוטוקול הבחירות החתום על ידי רוב חברי ועדת הבחירות הן סופיות ובלתי ניתנות לערעור.
 
ג': סמכויות ועדת הבחירות ותפקידיה
           
13.   ועדת הבחירות רשאית לתת הוראות במידה שאינן מפורטות בתקנון זה בכל הנוגע לעניינים האלה:
                                 א.         להכנת הבחירות, הנהלתן ופרסום תוצאותיהן.
                                  ב.         לשמירה על חומר הבחירות.
                                  ג.          לסדרי הבחירות.
                                  ד.         לסדר ההצבעה.
                                 ה.         לתעמולת הבחירות וניהולן התקין על פי הוראות תקנון זה.
                                  ו.          לקבוע מועדים לכל העניינים הנוגעים לבחירות בהתאם למועד הבחירות שנקבע על ידי האסיפה הכללית.
14.   בנוסף, כל עניין שאין עליו תשובה בתקנון זה או בתקנון העמותה, בקשר לבחירות, יקבע על ידי ועדת הבחירות.
15.   ועדת הבחירות תתכנס לישיבתה הראשונה לא יאוחר מ- 100 (מאה) ימים לפני יום הבחירות.
16.   ועדת הבחירות מוסמכת לפעול אם נכחו לפחות 3 (שלושה) מבין חבריה.
17.   בכל מקרה בו מספר החברים בוועדת הבחירות נמוך משלושה חברים יהיו רשאים חבר או חברי ועדת הבחירות הנותרים או הנוכחים, לפי העניין, לבחור חברים נוספים מתוך חברי העמותה שאינם מתמודדים בבחירות כחברי ועדת הבחירות, לפי שיקול דעתם הבלעדי.
18.   תאריך הגשת מועמדות של מועמד יהיה לא יאוחר מ- 60 (שישים) ימים לפני יום הבחירות.
19.   ועדת הבחירות תאשר את רשימות המועמדים הסופית ותפרסמה 45 (ארבעים וחמישה) ימים לפני יום הבחירות.
20.   חבר העמותה ששמו הושמט מרשימת המועמדים, רשאי להגיש ערר על דבר ההשמטה לוועדת ערר בחירות, תוך 7 (שבעה) ימים ממועד פרסום רשימת המועמדים.
21.   ועדת ערר בחירות תתכנס בתום תקופת הערר ולאחר בדיקת כל העררים לגופם תיתן החלטות מנומקות תוך 7 (שבעה) ימים ממועד סיומה לגבי תוצאותיהם ותעבירם לוועדת הבחירות. ועדת הבחירות תעדכן בהתאם לכך את רשימת המועמדים בתוך 48 שעות ותפרסמם. החלטות ועדת ערר בחירות הן סופיות ובהתאם להן ייסגר פנקס הבוחרים.
22.   כל ערר על תוצאות הבחירות ו/או ליקויים בנוהלי ההצבעה ו/או ספירת הקולות, יובאו בפני ועדת ערר בחירות לא יאוחר מ- 7 (שבעה) ימים לאחר יום הבחירות, ופסיקתה תהא סופית והיא תחליט בתוך 7 (שבעה) ימים מיום שהערר הובא בפניה.
 
 
ד': רשימות המועמדים
 
23.   כל חבר בעמותה הזכאי להיבחר לוועד רשאי להציג את מועמדותו לכך.
24.   הצגת המועמדות להיבחר תעשה על גבי טופס שיפורסם על ידי ועדת הבחירות (להלן: "טופס הבחירות").
25.   טופס הבחירות המלא ישלח לוועדת הבחירות בעותק אחד באמצעות הדואר ו/או פקסימיליה ו/או בדואר אלקטרוני למען שפורסם ע"י ועדת הבחירות.
26.   לטופס הבחירות יצורפו קורות חיים של המועמד ומסמך הצהרת כוונות לפעילות בוועד העמותה, באם וכאשר יבחר.
27.   ועדת הבחירות תזהה את המועמד ביום הבחירות באמצעות תעודת הזהות של המועמד.
28.   המועד האחרון להגשת טופס הבחירות יהיה 60 (שישים) ימים לפחות לפני יום הבחירות.
29.   באחריות המועמד לוודא הגעת טופס המועמדות על נספחיו לוועדת הבחירות.
30.   ועדת הבחירות תבדוק את הטפסים שהוגשו לה על ידי המועמדים ותחליט בדבר כשירותו או אי כשירותו של כל מועמד להיבחר.
31.   החליטה ועדת הבחירות שלא לאשר מועמדותו של מועמד להיבחר תציין זאת על גבי הטופס ותפרט את נימוקיה לכך.
32.   החלטת ועדת הבחירות לגבי המועמדים שאושרו כאמור תפורסם על ידי ועדת הבחירות לא יאוחר מ- 45 (ארבעים וחמישה) ימים לפני יום הבחירות.
33.   ועדת הבחירות סוברנית להחליט על דרך פרסום המועמדים ומידע עליהם והחלטתה בעניין איננה ניתנת לערעור.
34.   כל מועמד רשאי להסיר את מועמדותו להיבחר על ידי מסירת הודעה בכתב לוועדת הבחירות, וזאת עד שבעה ימים לפני יום הבחירות.
 
ה': ערר בקשר למועמדים
 
35.   החליטה ועדת הבחירות לפסול מועמד להיבחר או לאשרו בשינויים שייקבעו על ידה רשאי אותו מועמד לערער על ההחלטה בפני ועדת ערר בחירות, וזאת בתוך 7 (שבעה) ימים לאחר פרסום רשימת המועמדים. החלטת ועדת ערר בחירות תינתן בתוך 7 ימים.
 
ו': מועד הבחירות
 
36.   120 (מאה ועשרים) ימים לפחות לפני תום כהונתו של הוועד היוצא יכונס ועד העמותה ויחליט על יום הבחירות והסידורים המתחייבים מכך על פי תקנון זה לרבות בחירת ועדת הבחירות.
37.   הקדמת הבחירות ו/או דחיית לתקופה שלא תעלה על 60 ימים מהמועד הקבוע תהא בסמכותו המלאה של ועד העמותה.
 
ז': סדרי הבחירות
 
38.   ועדת הבחירות תקבע תחנת קלפי אחת לפחות במקום שייקבע על ידה. קבעה ועדת הבחירות יותר מתחנת קלפי אחת תיקבע מי מהבוחרים יבחר בכל אחת מהקלפיות שנקבעו, וזאת לפי סדר שמות אלפאביתי.
39.   ועדת הבחירות תקבע את הרכב חברי ועדת הקלפי לגבי כל תחנת קלפי או ממלאי מקומם. ועדת קלפי תמנה לפחות 3 (שלושה) חברים ולא יותר מ-5 (חמישה) ובה יהיו יו"ר ועדת הקלפי וחבר נוסף.
40.   זכות ההצבעה בכל תחנת קלפי תהא למי שזכאי לבחור ובאותה תחנת קלפי בה הוא רשאי לבחור בלבד.
41.   בכל תחנת קלפי תימצא רשימת הבוחרים הרשאים לבחור בקלפי זו. עם זאת, רשאי יו"ר ועדת הבחירות או ממלא מקומו לאפשר הצבעה של חלק מהחברים גם בקלפי אחרת, אם התעורר צורך בכך, ובלבד שבקלפי זו יהיה העתק מרשימת בעלי זכות הבחירה בקלפיות הנוספות.
42.   ועדת הקלפי תנהל רישום שוטף של כל בוחר שהצביע בקלפי לפי אלפון שמות המשפחה של המצביעים וזאת כדי לוודא את שמות הבוחרים ומניעת הצבעה פסולה. ברישום כאמור יצוינו שם המשפחה של הבוחר, שם פרטי, מספר תעודת הזהות וכתובת. הבוחר יחתום את חתימתו לצד שמו באלפון.
43.   בוחר ששמו נכלל באלפון כמי שכבר הצביע בבחירות לא יהא רשאי להצביע פעם נוספת.
44.   ועדת הקלפי תזהה את הבוחר באמצעות תמונה תעודת זהות ו/או רישיון נהיגה בר תוקף, וכן תוודא שפרטיו האישיים המופיעים בפנקס החברים ו/או בפנקס הבוחרים הם עדכניים. חתימת הבוחר על יד שמו מהווה אישור הצבעה ואישור על נכונות הנתונים.
45.   כל בוחר ישים את פתק ההצבעה עבור המועמד אשר הוא בחר במעטפה. כל בוחר ישים את פתק ההצבעה במעטפה ייעודית או במעטפה חתומה על ידי שני חברי ועד הקלפי לפחות ויכניס את המעטפה לתיבת הקלפי בה הוא זכאי לבחור בלבד.
46.   הקלפי תיסגר בשעה שפורסמה על ידי ועדת הבחירות או אם הצביעו כל בעלי זכות ההצבעה הרשומים בקלפי זו, המוקדם מבין שניהם.
47.   לאחר סגירת דלתות תחנות הקלפי בשעה שתקבע יהיה רשאי להצביע כל מי שנמצא בתוך תחנת הקלפי בשעת סגירתה לאחר סגירת הדלתות.
48.   תיבת הקלפי תיפתח בנוכחות שלושה חברים לפחות בתחנת הקלפי הנוגעת וכל עוד ישנם 3 (שלושה) חברים לפחות בתחנת הקלפי. לא הגיעו שלושה חברים לפחות לתחנת הקלפי, או שבמהלך ההצבעה פחת משלושה מספר חברי ועדת הקלפי הנוכחים, תימסר על כך הודעה דחופה ליו"ר ועדת הבחירות שיחליט בדבר פתיחת ההצבעה, המשכה, או הפסקתה הזמנית של ההצבעה באותה תחנת קלפי.
49.   ועדת הקלפי תנהל פרוטוקול של סדרי ההצבעה, בו כאמור יכתוב יו"ר ועדת הקלפי או חבר שימנה על ידו פרטים אלה: שמות חברי ועדת הקלפי הנוכחים בשעת פתיחת תחנת הקלפי, שעת פתיחת התחנה, ציון העובדה שתיבות הקלפי נבדקו ונמצאו ריקות לפני סגירתן, ציון עובדת סגירת תיבות הקלפי לקראת ההצבעה, החלפת יו"ר או חבר ועדת הקלפי על ידי ציון שמו של המוחלף, המחליף ושעות ההחלפה, שעת סגירת תחנת הקלפי ושעת גמר ההצבעה, בדיקת סגירת תיבות הקלפי לקראת פתיחתן לשם ספירת הקולות.
 
ח': ספירת הקולות וקביעת הנבחרים
 
50.   מיד לאחר סיום ההצבעה תמנה ועדת הקלפי את הקולות שבכל אחת מתיבות הקלפי.
51.   ועדת הקלפי תקבע את הקולות הכשרים שניתנו לכל מועמד על פי מנין פתקי ההצבעה שהוצאו מתוך תיבת הקלפי. ועדת הקלפי רשאית לפסול פתק הצבעה אם לדעתה לא ניתן לדעת עבור מי הצביע אותו בוחר.
52.   ועדת הקלפי תסכם את מספר הקולות שניתנו לכל מועמד. גיליון ספירת הקולות ייחתם על ידי חברי ועדת הקלפי ויצורף לפרוטוקול.
53.   לאחר חתימה על הפרוטוקול ידאג יו"ר ועדת הקלפי או ממלא מקומו או חברי ועדת הקלפי להכניס את כל החומר כולל עותק אחד מהפרוטוקול ונספחיו, ספרי הבוחרים פתקי ההצבעה וכן מעטפות ההצבעה לתוך תיבת הקלפי שתיסגר בלי אפשרות לפתחה ותיחתם. שניים מחברי ועדת הקלפי יעבירו את תיבת הקלפי מיד לאחר חתימת הפרוטוקול לוועדת הבחירות שם ימסרו את תיבת הקלפי וכן עותק אחד מפרוטוקול ועדת הקלפי ונספחיו; ועדת הבחירות תפרסם את תוצאות הבחירות מייד לאחר קבלת כל תיבות הקלפי וסיכום תוצאותיהן.
54.   אין להעביר תיבת קלפי ממקומה ביום הבחירות אלא לאחר שנחתם הפרוטוקול כמתואר לעיל. הוצאת קלפי ממקומה כדי לספור את הקולות במקום אחר תפסול את הבחירות באותה תחנת קלפי.
55.   מתוך רשימת המועמדים יבחרו חברי הוועד על פי המפורט בסעיף 25 לתקנון.
56.   לא עברו מספר מינימאלי של מועמדים את אחוז החסימה כמפורט בסעיף 25 לתקנון יערכו בחירות נוספות בהסתמך על ספר הבוחרים שנסגר לצורך הבחירות ורשימת המועמדים הקיימת. סדרי הבחירות יהיו על בסיס תקנון הבחירות והמועדים יותאמו על ידי ועדת הבחירות למגבלת ה-30 ימים.
 
ט': תעמולת בחירות
57.   אין לנהל כל תעמולת בחירות ביום הבחירות בתחום של 25 (עשרים וחמישה) מטרים מהמבנה בו נמצא הקלפי. עם זאת רשאית ועדת הבחירות להתיר למועמדים להציג את עצמם ולענות לשאלות החברים במקום ובזמן שיקבע ע"י ועדת הבחירות.
58.   קיים איסור על השמצה כלשהי בחומר תעמולה כתוב ו/או בעל-פה, וזאת בנוסף על הוראת כל דין.
59.   ועדת הבחירות רשאית לפסול מועמד לאחר שניתנה לו הזדמנות נאותה להשמיע טענותיו אם עבר על הוראה מהוראות סעיף זה. החלטה זו תהא סופית.
 
י': ערר על תוצאות הבחירות
 
1. כל חבר רשאי להגיש ערר על תוצאות הבחירות.
60.   ערר כאמור יוגש לוועדת ערר בחירות בכתובת שתפורסם ע"י ועדת הבחירות ו/או ועדת ערר בחירות עצמה לא יאוחר מ- 7 (שבעה) ימים לאחר מועד פרסום התוצאות הרשמיות והסופיות על ידי ועדת הבחירות ויפורטו בו נימוקי הערעור וכן שם המערער וכתובתו.
61.   ועדת ערר בחירות תדון בערר שהוגש כאמור ותיתן החלטתה לא יאוחר מ-7 (שבעה) ימים לאחר הגשתו. החלטת ועדת ערר בחירות תהא סופית.
62.   לצורך דיון בערר שהוגש רשאית ועדת ערר בחירות להזמין את המערער או כל אדם אחר שיידרש להופיע בפניה וכן לעיין בכל מסמך הדרוש לצורך מתן החלטתה.
63.   החלטת ועדת ערר בחירות תובא לידיעת המערער ולידיעת כל הנוגע בדבר במועד ובאופן כפי שייקבע על ידה.
64.   ועדת הבחירות תפרסם בתוך 15 (חמישה עשר) ימים לאחר המועד האחרון להחלטות ועדת ערר בחירות את רשימת שמות הנציגים הסופית שנבחרה.
65.   יו"ר ועדת הבחירות או ממלא מקומו יזמן את חברי הוועד הנבחרים לישיבה ראשונה לא יאוחר מ- 30 (שלושים) ימים אחרי פרסום הרשימה הסופית של המועמדים שנבחרו.
66.   על סדר יומה של ישיבת הוועד הראשונה יהיו דו"ח תוצאות הבחירות, בחירת יו"ר לוועד, בחירת חברי מזכירות ויו"ר לוועדות המשנה.
 
 
יא': כללי
67.   החלטת ועדת הבחירות, ועדת העררים או ועדת קלפי תינתן ברוב דעות של חברי הוועדה הנוגעת. היו הקולות שקולים יכריע קולו של יו"ר הוועדה.
68.   ועדת הבחירות תקבע את הטפסים הדרושים לצורך ניהול הבחירות לפי תקנון זה.
69. כל מתן הודעה ו/או פרסום בקשר לתקנון זה, לרבות בקשר למועמדים ו/או לבחירות, יתבצעו במשרדי העמותה ו/או ימסרו ביד ו/או ישלחו בדואר רגיל ו/או בפקסימיליה ו/או בדואר אלקטרוני ו/או באמצעות אתר האינטרנט של העמותה ו/או יתפרסמו בכל דרך אחרת כפי שתקבע ועדת הבחירות.